Ingreso a la OCDE nos permite cerrar las prácticas laborales negativas y avanzar en trabajo decente: Ministra Griselda Restrepo

La jefa de la cartera laboral destacó que Colombia cumplió y avanzó en las recomendaciones hechas por la OCDE, en materia de formalidad laboral, cumplimiento de la ley laboral, negociación colectiva y violencia contra sindicalistas

La ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, se mostró satisfecha por el anuncio del ingreso de Colombia a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, OCDE, y afirmó que el país da un paso muy importante al ser admitido por el grupo de países que se han destacado por desarrollar buenas prácticas a todo nivel, además de ser un reconocimiento al Gobierno del presidente Juan Manuel Santos y al Sector Trabajo por los esfuerzos hechos y los avances significativos alcanzados en materia laboral.

“Este admisión significa que Colombia mostró unos resultados, que el país cumplió una agenda, que hemos avanzado de manera significativa, pero no se traduce en que todo esté resuelto. Todos los días estamos implementando buenas prácticas laborales y nuestra constante es lograr que trabajadores, empleadores y el Gobierno logren ese diálogo social que es tan importante para alcanzar consensos”, indicó la Ministra.

Restrepo Gallego recordó que el Ministerio del Trabajo y todo el sector de la cartera laboral trabajó de manera ardua para cumplir con las recomendaciones hechas por la OCDE, particularmente en temas de avanzar en formalidad laboral, cumplimiento de la ley laboral, negociación colectiva y disminución de la violencia contra sindicalistas.

“El ingreso a la OCDE le permite al país permanecer en los resultados laborales alcanzados hasta el momento, en ningún caso disminuir las garantías laborales sino que, por el contrario, siempre mirar de qué manera se avanza; también es un tema importante para los empresarios, y la idea es que entre todos cerremos las prácticas laborales negativas y nos articulemos más en pro del Trabajo Decente”, agregó la Alta Funcionaria.

Entre algunos de los avances en materia laboral, la jefa de la cartera laboral resaltó aspectos como los logros obtenidos en materia de Inspección, Vigilancia y Control, y el aumento significativo de inspectores de trabajo, al pasar de 424 inspectores de trabajo a 904: “estos inspectores están hoy por toda Colombia haciendo cumplir la normatividad laboral, cuidando las relaciones laborales y garantizando los derechos laborales”, resaltó Restrepo Gallego.

Entre otros logros, La Ministra subrayó la creación de más de 3,5 millones de empleos en los últimos 7 años, permanencia de la tasa de desempleo por muchos meses en un solo dígito, alcanzar la tasa de formalidad más alta en historia del país en las 13 principales ciudades del país y áreas metropolitanas (50,6%), reducción de pactos colectivos, 35.516 trabajadores formalizados a través de acuerdos realizados entre 2013 y 2017, reducción de homicidios y violencia contra sindicalistas, y la imposición de sanciones en 2017 por cerca de $175.000 millones de pesos, la mayoría de ellas por tercerización laboral ilegal, entre otros.

La Ministra concluyó que “los países que entran a la OCDE permiten que cada día se construyan nuevas reglas, mejorando las condiciones internas de las naciones, se comprometen a generar mejores prácticas, y eso es muy importante porque permite construir confianza, que llegue la inversión, avanzar en procesos anticorrupción, eliminar la tramitología y, en general, los países se deben mantener estándares altos de calidad en todos los frentes, incluyendo los temas laborales lo cual, sin duda, traerá beneficios tanto para los trabajadores como para empleadores”.

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