Caja de Compensación Familiar

QUIÉNES SOMOS

Centros de Desarrollo Infantil comfamiliar
Misión

Mejorar la inclusión social y el bienestar de los afiliados, sus familias y comunidad en general en las regiones en donde COMFAMILIAR participa, a partir de acciones de intervención social.

Visión

En el 2020 estaremos dentro de los referentes de intervención social en Colombia.

Política de Calidad

Comfamiliar como referente de la intervención social se compromete a satisfacer los requisitos de las partes interesadas, desde el marco legal y los propios de la Corporación, a través del Sistema de Gestión de la Calidad que promueve y mejora continuamente los procesos Misionales y Unidades de Negocio, con el propósito de contribuir al logro de los objetivos estratégicos a partir del contexto de la organización.

Objetivos Estratégicos y de Calidad

Estratégicos

El año 2020 estamos entre las cinco Cajas de Compensación Familiar que mejor cumplen su propósito Misional.
En el año 2020 se ha reconformado el portafolio de servicios e inversiones generadores de remanentes y estos están complementando las necesidades financieras para seguir desarrollando los servicios misionales a los que COMFAMILIAR se ha comprometido.
En el 2020 estaremos dentro de las 100 mejores empresas para trabajar en el país.

Calidad

Propender por la satisfacción de las partes interesadas a través de la aplicación eficaz del SGC y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos.
Mejorar continuamente el desempeño Institucional mediante el fortalecimiento del control, la evaluación y la apropiación de los mecanismos relacionados con el SGC, para asegurar el logro de los objetivos y las políticas corporativas.
Propender por la sostenibilidad y perdurabilidad de la Corporación
Proveer el capital humano necesario y competente, a través de la incorporación, formación integral, programas de bienestar, seguridad y la administración del talento humano para contribuir al logro de los objetivos corporativos.

Luis Miguel Losada Polanco

Director Administrativo

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Álvaro Efraín Casas Ortiz

Secretario General

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Claudia Lorena Cuellar Ávila

Desarrollo Institucional

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Harold Yesid Salamanca Falla

Mercadeo Corporativo

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Larissa Calderon Ortiz

Servicios Recreativos

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Elin Marcela Narváez Firigua

Jurídica

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Alex Arbey Lozano Diaz

Líder Administrativo

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Carlos Andrés Tovar Durán

Desarrollo Financiero

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Francisco Perdomo Arias

Coordinador de Contratación

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Kelly Constanza Oidor Chaves

Innovación Social

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Consuelo Serrato Vásquez

Responsabilidad Social Empresarial

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Aleida Cobaleda Campos

Mercadeo de Bienes

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Marby Liliana Tafur Charry

Seguridad Social en Salud

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Diego Andrés Manrique Barreto

Coordinador Obras Civiles y Gerencia Proyecto Jardín de Oriente

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Tania Beatriz Peñafiel España

Servicios Educativos

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Sonia Rocio Cardozo Ordoñez

Coordinadora Auditoría

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