Trabajo para jóvenes sin experiencia

agencia de empleo neiva comfamiliar huilaCon el objetivo de brindar una oportunidad laboral a los jóvenes de 18 a 28 años cumplidos que no cuenten con experiencia laboral formal superior a 6 meses, Comfamiliar a través del mecanismo de protección al cesante invita a participar del programa 40 mil primeros empleos.
Margarita Oliveros García, Coordinadora del programa “Este programa nace de la resolución 347 de 2015 lo opera Comfamiliar como administrador de los recursos. La Agencia de empleo a través de su gestora empresarial visita e invita a las empresas privadas y mixtas para que se vinculen y posterior a ello soliciten sus vacantes de acuerdo al perfil requerido”.

Las empresas participantes en este programa recibirán apoyo económico por parte de la Caja de Compensación para el pago del salario y las prestaciones sociales de los jóvenes contratados laboralmente durante los primeros 6 meses.

Este pago está sujeto al compromiso que adquiere la empresa de contratar al 60% de los jóvenes durante otros 6 meses con recursos propios.

Con el Programa “40.000 primeros empleos”, se espera mejorar la empleabilidad de la población entre 18 y 28 años de edad, facilitar la transición de la población joven entre los procesos de formación y el mercado laboral, por medio de la adquisición de experiencia relevante en puestos de trabajo formales.

“Se pueden beneficiar jóvenes entre 18 y 28 años de edad cumplidos, con un nivel educativo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional que no hayan podido continuar sus estudios o recién graduados de programas de educación superior, sin experiencia laboral afín al título de formación obtenido”, reveló Margarita Oliveros García, Coordinadora del programa.

Las empresas y los jóvenes interesados podrán inscribirse o registrarse en la Agencia de 40 mil primeros empleos de Comfamiliar, ubicada en la calle 21 N. 4 – 50 frente al Centro de Convenciones José Eustasio Rivera donde podrán recibir toda la información necesaria.

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