Reporte de novedades empresas

Las novedades relacionadas a continuación se deberán reportar mediante :

• Todo cambio de dirección, teléfono, correo electrónico, representante legal, NIT, o razón social del empleador.
• El cese de actividades temporal o definitivo.
• Sustitución patronal, fusión o escisión.
• La no causación de nómina.
• Retiro de trabajadores no reportados en Planilla Unica.

Reporte de novedades para trabajadores

Utilice el formato de reporte de novedades existente en esta página WEB, o a través del pago de aportes por Planilla Unica. El trabajador tiene el deber de informar al empleador, quien a su vez informa a la Caja de Compensación Familiar, las siguientes novedades.

• La escolaridad de sus personas a cargo (hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padres), mayores de 12 y hasta los 18 años de edad cumplidos.
• La supervivencia de los padres.
• Nuevas personas a cargo del trabajador.
• Muerte de persona a cargo
• Dependencia económica: cuando una persona a cargo del trabajador ya no depende de él

Reporte de novedades en Oficina Virtual

• Todo cambio de dirección, teléfono, correo electrónico, representante legal, NIT, o razón social del empleador.
• Retiro de trabajadores no reportados en Planilla Única.

Reporte de novedades en aplicativo PQR

• El cese de actividades temporal o definitivo.
• Sustitución patronal, fusión o escisión.
• La no causación de nómina.