El programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Servicios en Recreación y Deporte de Comfamiliar Huila está orientado a formar talento humano con competencias teóricas y prácticas para apoyar la planeación, organización y desarrollo de actividades recreativas, deportivas y de aprovechamiento del tiempo libre en diferentes contextos sociales, educativos y comunitarios.
Este programa técnico prepara a los estudiantes para desempeñarse eficientemente en la promoción de estilos de vida saludables, la organización de eventos recreativos y deportivos, y el acompañamiento en programas de actividad física, contribuyendo al bienestar físico, social y emocional de las personas y comunidades del Huila.
El aspirante al programa debe cumplir con los siguientes requisitos para su ingreso:
El egresado del programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Servicios en Recreación y Deporte de Comfamiliar Huila estará capacitado para apoyar la
organización, desarrollo y acompañamiento de actividades recreativas, deportivas y lúdicas en instituciones educativas, entidades deportivas, organizaciones comunitarias y programas de bienestar social en el Huila.
Además, podrá promover hábitos de vida saludable, colaborar en la ejecución de eventos deportivos y recreativos, y apoyar procesos de integración social mediante actividades físicas y recreativas, actuando con responsabilidad, liderazgo y compromiso con la comunidad
El Técnico Laboral por competencias en Auxiliar de Servicios en Recreación y Deporte podrá desempeñarse en cargos como:
Información y recaudo
Información y recaudo
Información y recaudo
Correo oficial para radicación de PQR, para los efectos del Art. 16, Ley 1755 de 2015
Para radicar su petición queja o reclamo haga click aquí

Martes 21 de octubre
Sábado 25 de octubre
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| Fecha de Apertura |
|---|
| 2026-01-09 |
| 2026-02-09 |
| 2026-03-10 |
| 2026-04-10 |
| 2026-05-08 |
| 2026-06-05 |
| 2026-07-10 |
| 2026-08-10 |
| 2026-09-10 |
| 2026-10-09 |
| 2026-11-09 |
| 2026-12-10 |
Nota: El cierre de postulaciones estará sujeta a la disponibilidad de recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, atendiendo al principio de sostenibilidad establecido en el artículo 4 de la Ley 1636 de 2013.

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| Dos últimos dígitos del NIT o cédula | Día hábil |
|---|---|
| 00 al 07 | 2 |
| 08 al 14 | 3 |
| 15 al 21 | 4 |
| 22 al 28 | 5 |
| 29 al 35 | 6 |
| 36 al 42 | 7 |
| 43 al 49 | 8 |
| 50 al 56 | 9 |
| 57 al 63 | 10 |
| 64 al 69 | 11 |
| 70 al 75 | 12 |
| 76 al 81 | 13 |
| 82 al 87 | 14 |
| 88 al 93 | 15 |
| 93 al 99 | 16 |
| Período que se paga | Fecha límite de pago aportes parafiscales | Fecha de pago del subsidio familiar |
|---|---|---|
| Enero | 23 de febrero 2026 | 02 de marzo 2026 |
| Febrero | 24 de marzo 2026 | 31 de marzo 2026 |
| Marzo | 24 de abril 2026 | 04 de mayo 2026 |
| Abril | 26 de abril 2026 | 02 de junio 2026 |
| Mayo | 24 de junio 2026 | 03 de julio 2026 |
| Junio | 23 de julio 2026 | 30 de julio 2026 |
| Julio | 26 de agosto 2026 | 02 de septiembre 2026 |
| Agosto | 22 de septiembre 2026 | 29 de septiembre 2026 |
| Septiembre | 23 de octubre 2026 | 30 de octubre 2026 |
| Octubre | 25 de noviembre 2026 | 02 de diciembre 2026 |
| Noviembre | 23 de diciembre 2026 | 02 de enero 2027 |
| Diciembre | 26 de enero de 2027 | 02 de febrero 2027 |