El programa de Técnico Laboral por Competencias en Gestión Contable y Financiera, se creó para brindar a los diferentes sectores productivos de la economía colombiana, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo, ofrecer a los estudiantes formación en el área de la Contabilidad y las Finanzas, que optimicen su desempeño, de tal manera que les permita desarrollar eficientemente actividades relacionadas con el análisis serio de los costos, gastos, impuestos, administración, procesos contables y elaboración de estados financieros entre otros, específicamente en el área contable de una pequeña, mediana o gran empresa.

Duración

2 Semestres

Objetivo general

Formar Técnicos Laborales por Competencias a la vanguardia y acorde a las exigencias del mercado laboral, capaces de contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación y de preparar y presentar la información contable y financiera de un establecimiento de comercio de cualquier naturaleza.

Objetivos específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Organizar la Documentación teniendo en cuenta las Normas Legales y de la Organización.
• Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
• Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales.
• Aplicar las Tecnologías de la Información teniendo en cuenta las Necesidades de la Unidad Administrativa desde lo contable y financiero.
• Interacción con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.
• Usar de Aplicaciones Informáticas.

Competencias a desarrolla en el programa

• Recuperar cartera de acuerdo con normativa
• Distribuir recursos monetarios de acuerdo con metodología y procedimiento técnico
• Calcular costos de operación de acuerdo con sistema de costeo
• Reconocer recursos financieros de acuerdo con política y normativa contable.
• Elaborar informes financieros de acuerdo con normativa contable y metodologías.
• Tramitar requerimientos del usuario de acuerdo con procedimiento técnico y protocolo de servicio.
• Reconocer hechos económicos de acuerdo con política y norma contable.
• Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación

Requisitos de ingreso

El aspirante al programa debe cumplir con los siguientes requisitos para su ingreso:

• Académicos: Bachiller o mínimo noveno grado aprobado.
• Presentar documento de identificación.
• Capacidades básicas de lenguaje, comunicación verbal y escrita, y razonamiento lógico matemático.
• Firmar el contrato de prestación de servicios educativos.
• Los demás requisitos que contempla el Manual de Convivencia

Perfil de ingreso

El egresado del programa estará en la capacidad de desempeñase en las siguientes labores:

• Auxiliar contable
• Asistente contable
• Asistente de recursos humanos
• Analista de nómina
• Digitador de software contable
• Asistente tributario
• Asistente de registro de inventarios.
• Asistente del departamento de activos fijos
• Auxiliar de caja
• Auxiliar de Costos
• Auxiliar de Cartera
• Auxiliar de Facturación
• Auxiliar de Presupuesto
• Auxiliar de revisoría fiscal

El programa Técnico Laboral en Competencias en Análisis y Sistemas de Información se creó para brindar al sector productivo nacional en general (debido a que la Industria del Software aplica para la mejora de los procesos productivos en las organizaciones), la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo mostrar a los estudiantes todo el ciclo de vida del Software incluyendo las fases de Análisis, Diseño, Desarrollo, Implementación, Pruebas y mantenimiento.

Duración

2 semestres

Objetivo general

Formar Técnicos Laborales por Competencias que analicen, interpreten, comprendan y apliquen los conocimientos, métodos, técnicas y herramientas modernas de los sistemas de información, con el propósito de solucionar las diferentes situaciones que se generan relacionadas con la información que se presenta en las Organizaciones, actuando en forma individual o como integrante de equipos de Trabajo.

Objetivos específicos

• Establecer requisitos de la solución de software de acuerdo con estándares y procedimiento técnico.
• Evaluar requisitos de la solución de software de acuerdo con metodologías de análisis y estándares
• Estructurar propuesta técnica de servicio de tecnología de la información según requisitos técnicos y normativa
• Formular el proyecto multimedia de acuerdo con metodologías y documento de requisitos
• Probar la solución del software de acuerdo con parámetros técnicos y modelos de referencia
• Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización
• Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar.
• Desarrollar la solución de software de acuerdo con el diseño y Metodologías de desarrollo
• Implementar la solución de software de acuerdo con los requisitos de operación y modelos de referencia

Competencias para desarrollar en el programa

• Establecer requisitos de la solución de software de acuerdo con estándares y procedimiento técnico
• Evaluar requisitos de la solución de software de acuerdo con metodologías de análisis y estándares
• Estructurar propuesta técnica de servicio de tecnología de la información según requisitos técnicos y normativa
• Controlar la calidad del servicio de software de acuerdo con los estándares técnicos
• Formular el proyecto multimedia de acuerdo con metodologías y documento de requisitos
• Probar la solución del software de acuerdo con parámetros técnicos y modelos de referencia
• Levantar requisitos de la solución de software de acuerdo con métodos y estándares técnicos
• Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización
• Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación.

Requisitos de ingreso

El aspirante al programa debe cumplir con los siguientes requisitos para su ingreso:

• Académicos: Bachiller o mínimo noveno grado aprobado.
• Presentar documento de identificación.
• Capacidades básicas de lenguaje, comunicación verbal y escrita y razonamiento lógico matemático.
• Firmar el contrato de prestación de servicios educativos.
• Los demás requisitos que contempla el Manual de Convivencia

Perfil de ingreso

El egresado del programa estará en la capacidad de apoyar en los programas de gestión, en hardware, software y podrá desempeñarse en las siguientes labores:

• Promotor en el apoyo de herramientas ofimáticas.
• Auxiliar en administración de redes.
• Asistente en la administración y seguridad de las bases de datos.
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo.
• Auxiliar de Sistemas.
• Auxiliar del Proceso de Tecnología Informática.