1. Pago de la seguridad social en salud y pensión, sobre la base de un (1) salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV), durante 6 meses

2. Pago de una transferencia económica equivalente a 1.5 SMMLV ($1.950.000**), diferida en 4 cuotas de la siguiente manera:

• Primer pago: 40% de 1.5 SMMLV ($780.000**)
• Segundo pago: 30% de 1.5 SMMLV ($585.000**)
• Tercer pago: 20% de 1.5 SMMLV ($390.000**)
• Cuarto pago: 10% de 1.5 SMMLV ($195.000**)

Tenga en cuenta: Esta transferencia sólo será otorgada si el postulante en su última vinculación pertenecía a categoría de afiliación “A”(de 0.1 hasta 2 SMMLV) o “B” (de 2.01 a 4 SMMLV).

**Valores para el año 2024

3. Acceso a los servicios de la ruta de empleabilidad, por medio de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfamiliar Huila

4. Capacitaciones para la inserción laboral

5. Ahorro voluntario de cesantías (cuando aplique)

• Todas las personas que se encuentren sin empleo, no cuenten con una fuente directa de ingresos y hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar
• Las personas que se encontraban realizando sus aportes a Comfamiliar Huila hasta antes de perder su empleo, finalizar su contrato, o perder su principal fuente de ingresos
• Quienes realizaron aportes continuos o discontinuos a una Caja de Compensación Familiar, durante los últimos 3 años así:
  – Trabajadores dependientes: mínimo 1 año
  – Trabajadores independientes: mínimo 2 años
• Quienes no hayan recibido el subsidio al desempleo en los últimos 3 años
• Quienes no se encuentren en un proceso de recobro con el Mecanismo de Protección al Cesante

• Los servidores públicos de elección popular
• Las personas que se encuentren devengando una pensión de jubilación por invalides, vejez o sobrevivencia.
• Quienes a pesar de haber terminado su relación laboral, de prestación de servicios u otra actividad económica como independientes, cuenten con una fuente adicional de ingresos.
• Las personas que obtuvieron los beneficios mediante actos de simulación o engaño.

• Acudir a los servicios de colocación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo
• Cumplir con los trámites exigidos por el Servicio Público de Empleo y los requisitos para participar en el proceso de selección de los empleadores a los cuales haya sido remitido
• No rechazar la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando esta le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada en el empleo anterior y no se deterioren las condiciones del empleo anterior
• Culminar el proceso de formación al cual se haya inscrito para adecuar sus competencias básicas y laborales específicas, excepto en casos de fuerza mayor que reglamentará el Gobierno Nacional
• Mantener la calidad de cesante.
• Asistir por lo menos al 80% de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.
• No renunciar a las prestaciones económicas.

Presencial:

La postulación podrá realizarse de manera presencial en cualquiera de las sedes del Mecanismo de Protección al Cesante ubicadas en:

Neiva:

• Calle 21 # 4-50 frente al Centro de Convenciones José Eustasio Rivera
• Punto Sur: Centro Comercial Oasis Plaza Carrera 33 Av. Max Duque barrio Timanco. Segundo piso del Centro Empresarial Huila E de la Cámara de Comercio del Huila
• Punto Norte: Unidad Integral de Servicios de Comfamiliar UIS Norte, en la Cra. 1 # 56A-27 barrio Cándido, segundo piso

Pitalito:

• Calle 5 No 5-62 barrio Centro

Garzón:

• Calle 7 No 8-34, barrio Centro

La Plata:

• Calle 4 No 4-62 barrio Centro

Virtual:

De manera virtual a través de la plataforma Zenith habilitada por Asopagos.

Una vez se encuentre en la plataforma, deberá seguir estos pasos:

• Fotocopia del documento de identificación legible
• Formulario Único de Postulación al Seguro al Desempleo diligenciado en tinta negra, sin errores ni enmendaduras (Postulación presencial)
• En caso de haber sido trabajador dependiente, deberá aportar copia de la última certificación laboral, en la cual deberá constar de fecha exacta de terminación, salario y motivo de la terminación. Lo anterior, de conformidad con lo establecido por la Ley 1636 de 2013 y el Artículo 2.2.6.1.3.2. del Decreto 1072 de 2015. No obstante, sino cuenta con este documento podrá diligenciar el formato F-M-07-01-08 DECLARACIÓN JURAMENTADA DEPENDIENTE, al cual podrá acceder dando Click Aquí.
• En caso de haber sido trabajador independiente contratista, deberá aportar certificación o constancia de terminación del contrato emitido por el contratante; o acta de terminación del contrato; o declaración juramentada, en la que especifique la última remuneración, la fecha y causal de la cesación de la actividad. No obstante, sino cuenta con este documento podrá diligenciar el formato F-M-07-01-022 DECLARACIÓN JURAMENTADA CONTRATISTA INDEPENDIENTE al cual podrá acceder dando Click Aquí.
• En caso de haber sido trabajador independiente voluntario, deberá aportar la declaración juramentada, en la que especifique la última remuneración, la fecha y causal de la cesación de la actividad. No obstante, sino cuenta con este documento podrá diligenciar el formato F-M-07-01-07 DECLARACIÓN JURAMENTADA INDEPENDIENTE al cual podrá acceder dando Click Aquí.
• El soporte de inscripción de la Agencia de Empleo, el cual podrá descargar luego de haber realizado el registro exitoso en la plataforma habilitada por el Sistema de Información del Servicio de Empleo, a la cual podrá acceder dando click en el siguiente Link.
• Certificado de la EPS (expedido con vigencia no superior a 8 días calendario, donde se indique que se encuentra en estado suspendido, inhabilitado, en régimen subsidiado o en protección laboral) No aplica régimen especial (FOMAG, Fuerzas Militares)
• Certificado del Fondo de Pensión (expedido con vigencia no superior a 30 días calendario)
• Certificado de la cuenta bancaria donde el solicitante debe ser el titular (expedida con vigencia no superior a 30 días calendario). No aplican cooperativas, ni banco Mundo Mujer, Serfinanza, Bancóldex, Compensar, Juriscoop, Confiar, ni Lulo Bank
• Certificado del Fondo de Cesantías a los cuales estuvo afiliado y Copia de radicación del formato de solicitud, modificación o revocación de ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante (Si aplica)
• Declaración juramentada F-M-07-01-021 debidamente firmada a la cual podrá acceder dando Click Aquí.

• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN
• F-M-07-01-08 DECLARACIÓN JURAMENTADA DEPENDIENTE
• F-M-07-01-022 DECLARACIÓN JURAMENTADA CONTRATISTA INDEPENDIENTE
• F-M-07-01-07 DECLARACIÓN JURAMENTADA INDEPENDIENTE
• F-M-07-01-021 DECLARACIÓN JURAMENTADA MPC

• Si la postulación fue realizada de manera presencial, podrá acercarse a cualquiera de las sedes del Mecanismo de Protección al Cesante en Neiva, Garzón, Pitalito o La Plata o comunicarse telefónicamente con cualquiera de nuestros asesores al 608 8664452 extensiones 1701, 1703 y 1708
• Si la postulación fue realizada de manera virtual en la plataforma Zenith, usted podrá ingresar al Link de Registro e ingresar su documento de identidad. En la parte superior izquierda, la plataforma le indicará el estado de su proceso.

Después de la postulación, ¿en cuánto tiempo recibiré los beneficios?

Una vez se radique la postulación para el acceso a los beneficios, el Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) realizará la validación de los documentos y requisitos. En tal sentido, dentro de los 15 días hábiles siguientes, el MPC le notificará si cumple o no con las condiciones establecidas para el acceso al subsidio. Es preciso aclarar, que el acceso a los beneficios otorgados por el Mecanismo de Protección al Cesante (MPC), dependerá de la disponibilidad de los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC).

¿Cuánto tiempo tengo para realizar el cobro de la transferencia económica?

Los beneficiarios cuentan con cuatro (4) meses para reclamar el subsidio de transferencia económica, so pena de perder el acceso al beneficio.

¿Qué debo hacer luego de realizar la postulación al Subsidio al Desempleo?

Luego de generar la postulación, el postulante deberá iniciar la Ruta de empleabilidad, realizar la orientación laboral con el personal asignado por el Mecanismo, quien a su vez direccionará al postulante para que asista a las capacitaciones destinadas a garantizar la inserción laboral.

¿Qué debo hacer si encuentro un empleo?

Informar de manera inmediata tal situación al Mecanismo de Protección al Cesante, so pena de que opere la pérdida de los beneficios otorgados y la obligación de restituir las sumas indebidamente percibidas. Por lo anterior, lo invitamos a solicitar de manera oportuna la cancelación de los beneficios otorgados a través del correo electrónico notificacionmpc@comfamiliarhuila.com o acérquese a nuestro puntos de atención físicos y diligencie el formato de cancelación.

¿Qué ocurre si no informo que ingresé a laborar?

Si el beneficiario no informa oportunamente cualquier cambio en su situación laboral, de manera automática ingresará a un proceso de recobro, en el cual estará obligado a restituir a Comfamiliar Huila los beneficios que fueron entregados sin que existiera derecho a recibirlos.

¿Qué es un trámite de recobro?

Es un proceso que Comfamiliar Huila deberá adelantar para recuperar los recursos que fueron desembolsados indebidamente a favor de un beneficiario. Lo anterior, teniendo en cuenta que los beneficios con cargo al FOSFEC, son incompatibles con las actividades remuneradas y con el pago de cualquier pensión.

¿Qué debo hacer si me llega una carta de recobro?

En el evento en que reciba una carta de recobro por subsidio al desempleo, pero usted considera que existe alguna imprecisión en la información y cuenta con los soportes que demuestren una condición diferente, deberá solicitar aclaración de la información a través de la radicación de una petición.

Para ello deberá ingresar a la página web de Comfamiliar Huila, seleccionar en Servicio al cliente – Te escuchamos – la opción de Radicación de PQR.

¿Cómo puedo solicitar la reactivación de los beneficios?

Los postulantes que no hayan recibido la totalidad de los beneficios tendrán derecho a reactivar el tiempo pendiente, siempre y cuando la postulación no supere los 3 años de vigencia, contados a partir de la fecha de generación del pago del primer beneficio.

La solicitud de reactivación de los beneficios podrá realizarse de manera presencial en cualquiera de las sedes del Mecanismo de Protección al Cesante en Neiva, Garzón, Pitalito o La Plata, o de manera virtual a través de la plataforma Zenith de Asopagos, dentro de las fechas establecidas en el cronograma de postulación. Para ello, la persona deberá allegar los mismos documentos que fueron solicitados al tiempo de realizar la postulación inicial.

¿Cada cuánto tiempo puedo realizar la postulación para el Subsidio al Desempleo?

Cada tres (3) años contados a partir del otorgamiento del primer beneficio, siempre y cuando se cumplan los requisitos para adelantar un nuevo trámite de postulación.

¿Cuál es la modalidad de pago del Subsidio?

¿A partir de qué fecha tengo acceso al servicio de salud?

A partir de la fecha de reconocimiento de beneficios establecida en la Carta de asignación. Sin embargo, debe recordar que, durante el primer mes de afiliación a la EPS, sólo se tendrá cobertura en el servicio de urgencias.

¿Cuál es la importancia de las capacitaciones ofrecidas por la Agencia de Empleo?

La capacitación para la inserción laboral es el proceso de aprendizaje dirigido a preparar, desarrollar y complementar las capacidades de las personas para el desempeño de funciones específicas, para de esta manera facilitar la búsqueda de una nueva oportunidad laboral.